Распространение цифровых технологий, стремительное развитие цифровой экономики сопровождаются развитием онлайн-платформ. Гиг-экономика – это деятельность на рынке труда, при которой спрос и предложение связаны через онлайн-платформы С онлайн-платформами связаны новые формы занятости: по-средниками между заказчиками и исполнителями работ выступают специализированные онлайн-платформы. Можно выделить три формы платформенной занятости: фриланс, при котором заказы даются индивидуальным исполнителям, которые получают задания и направляют готовую работу через интернет; краудсорсинг: онлайн-платформы делят большие работы на микрозадания, кото-рые распределяют среди массы исполнителей, задание поручается «толпе» (crowd) (отсюда и термин), готовую работу также отправляют через интернет. Третий вид, локальные гиг-работы через онлайн-платформы, например, агрегаторы такси, выполняются они на местах, при личном контакте клиента и исполнителя.  В статье рассматриваются особенности каждого вида работ. Анализируются распространение всех трех видов занятости в странах Азии, в основном на примере Индии, заработки исполнителей работ, гендерные аспекты проблемы, возрастная структура фрилансеров. Многие исполнители выбирают фриланс и краудсорсинг, поскольку их устраивают возможность удаленной работы, не только из дома, но из любого места, возможность сочетать работу и уход за детьми, относительная автономность. Платформенная занятость становится решением проблемы безработицы. Однако у платформенной занятости есть и целый ряд отрицательных сторон. У занятых через платформы меньше уровень социальной защиты, нет больничных листов и оплаченных отпусков, неопределенное и непредсказуемое рабочее время, нестабильные заработки.    С одной стороны, работа на онлайн-платформах – продукт новых цифровых технологий. С другой стороны, она представляет собой для развивающихся стран дополнение к их неформальному сектору.